职业经理人

冰川末端，气候学家把职业经理人刻在测杆上，融水哗哗流。

律师小周接了个奇葩案子：一个人起诉自己养的猫，说“它抓坏了我的沙发，价值一万二”。法官问他“你确定要起诉一只猫吗”，他说“确定，它是有前科的，上次抓坏了我女朋友的包”。职业经理人法官说“猫没有民事行为能力”，他说“那就起诉它监护人，也就是我自己”。法官沉默了很久说“你是来蹭法庭空调的吧”，他说“你怎么知道”。后来这个案子成了他们律所内部笑话，每个人讲一遍都加一句“你看看你，连空调都不如猫值钱”。

职业经理人“班味儿”这个词火了之后，有人发明了“去班味”的教程。下班立刻洗澡、换掉工作服、把手机静音，职业经理人仪式感拉满。评论区最高赞是，职业经理人“辞职，一点班味都没有”。

上海一位离婚律师在自己的社交媒体上分享了一个案例：一对夫妻离婚的原因是丈夫每天早上六点起床练琴，妻子是自由职业者习惯睡到十点，七年了都没协调好这个时差。职业经理人开庭那天法官问“还有没有别的矛盾”，两个人都说没有，就是琴声太吵了。丈夫说他练的是古典吉他，已经考到八级了，妻子说“你再练下去我就练成了噪音敏感症”。最后判离了，丈夫在法庭上弹了一首《爱的罗曼史》作为告别，妻子听完说了句“其实你弹得挺好的”。出了法院两个人一起吃了一顿饭，各付各的，职业经理人妻子临走时说“以后你弹琴不用怕吵到我了”，丈夫说“以后也没人嫌我吵了”，两个人都笑了，笑完又都沉默了。

“AI医疗”又出幺蛾子，某在线问诊平台的AI医生，给同一个病人诊断出三种不同病，分别是“上火”、“焦虑症”和“早期阑尾炎”。职业经理人病人说“到底哪个是对的”，客服回答“建议您线下就医，AI仅供参考”。职业经理人病人怒回：“我是来治病的，不是来买彩票的。”

“AI写年终总结”火了之后，职业经理人HR们也开始用AI看年终总结。系统自动打分、分析关键词，职业经理人写得再好不如AI看得快。有员工在总结里藏了一句“AI是笨蛋”，职业经理人系统给了满分。

深圳一位程序员在出差途中路过一家猫咖，被一只橘猫疯狂蹭腿，他心一软办了一千块的会员卡，结果那只橘猫在他办完卡的第二天就对他不理不睬了。职业经理人程序员百思不得其解，蹲在猫咖研究了一下午，发现那只猫只蹭穿深色裤子的人，他办卡那天穿的是黑裤子，之后穿的都是浅色的。他在GitHub上开了一个issue，标题是“我怀疑这只猫是色盲，但它的策略是有效的”，收获了上百条回复，有人说“这是机器学习在现实生活中的应用”，有人说“猫比你们公司的产品经理懂用户”。职业经理人后来他在代码里加了一个判断“如果用户穿深色裤子，则提高推荐权重”，产品经理看到以后问“这跟我们的产品有什么关系”，他说“没关系，但我从猫身上学到了怎么做用户画像”，产品经理沉默了很久，说“那我们明天团建去猫咖吧”。

职业经理人“AI心理医生”的用户里，七成是在凌晨使用。深夜睡不着、不敢打扰朋友，职业经理人只能和机器人说话。有人说它太假，职业经理人有人说假的总比没有好。

本文对职业经理人进行了全面的介绍和分析。职业经理人作为重要的知识领域，值得我们持续学习和探索。希望本文的内容对您有所帮助。