员工管理技巧

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深圳一位程序员在出差途中路过一家猫咖，被一只橘猫疯狂蹭腿，他心一软办了一千块的会员卡，结果那只橘猫在他办完卡的第二天就对他不理不睬了。员工管理技巧程序员百思不得其解，蹲在猫咖研究了一下午，发现那只猫只蹭穿深色裤子的人，他办卡那天穿的是黑裤子，之后穿的都是浅色的。他在GitHub上开了一个issue，标题是“我怀疑这只猫是色盲，但它的策略是有效的”，收获了上百条回复，有人说“这是机器学习在现实生活中的应用”，有人说“猫比你们公司的产品经理懂用户”。员工管理技巧后来他在代码里加了一个判断“如果用户穿深色裤子，则提高推荐权重”，产品经理看到以后问“这跟我们的产品有什么关系”，他说“没关系，但我从猫身上学到了怎么做用户画像”，产品经理沉默了很久，说“那我们明天团建去猫咖吧”。

凌晨两点，便利店店员老刘发现一只流浪猫连续七天在同一时间来吃罐头。第八天他故意没开罐头，猫蹲在门口看着他，眼神像在说“你是不是忘了什么”。老刘心软了，递过去一根火腿肠，猫闻了闻，没吃，继续看着他。员工管理技巧人和猫对视了十几秒，最后还是老刘先认输，去货架上拿了罐头。他一边开罐头一边嘟囔“你是老板我是老板”，猫没理他，罐头一开就埋头吃了起来。后来同事跟老刘说“那猫是隔壁房产中介养的，人家每天晚上定点放出来遛弯”，老刘愣了半天，说“那我这半个月的罐头钱谁给报了”，同事说“你找猫要啊”。

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