扁平疣怎么治疗

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深圳某公司HR在面试时问“你最大的缺点是什么”，应聘者说“我太诚实了”。HR说“我不觉得诚实是缺点”，应聘者说“我关你什么事”。扁平疣怎么治疗HR愣了三秒，在面试表上写了一句“性格过于真实，不适合团队协作”。

上海一家初创公司最近出了一条奇葩规定：全员禁用“好的”这个词，理由是“听起来像是在敷衍，不够有激情”。扁平疣怎么治疗员工们被迫改用“收到，保证完成任务”之类的正能量用语，结果效率没提升，废话的字数倒是翻了三倍。一位产品经理吐槽说“我之前回‘好的’只需要一秒，现在要打八个字，手都麻了”，老板看到这条吐槽以后又把规矩改了，但这次改成“不许用‘收到’，显得太机械，用‘明白了’”。扁平疣怎么治疗全公司又开始了新一轮的话术改革，HR统计了一下一个月内话术改了四次，浪费了员工总共六十个小时的学习时间。最后老板拍板取消这项规定，全体员工自发在群里刷了一整屏的“好的”，老板回了一个“好的”，底下秒回“好的”，全屏都是好的好的好的，像是一场无声的抗议，也像是一场默契的和解。

深圳一家互联网公司的茶水间里，最近多了一个“情绪回收桶”，长得像超市的旧衣回收箱，但投进去的不是衣服，是写着情绪的纸条。有人写“今天又被产品经理气死了”，有人写“代码跑不通想跳楼”，扁平疣怎么治疗还有人写“我好像喜欢上隔壁工位的小王了”。行政每周末把纸条拿出来分类统计，“愤怒类”连续八周排名第一，“暗恋类”从第三位跌到了第七位，行政主管说“看来大家都死心了”，扁平疣怎么治疗话音刚落，新的一周“暗恋类”又冲到了第二。

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